上海    某餐飲公司     行政人事經(jīng)理    

發(fā)布時間：2012-7-22

有效期：30天

崗位職責：

1、協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，建立有效的人才選育用留體系；

2、協(xié)助建立建全公司人力資源管理體系，完善各項人力資源管理制度；

3、根據(jù)公司各門店及職能人員需求情況，提出人員調(diào)配方案，優(yōu)化人員配置；

4、組織對全國范圍門店人力資源工作的監(jiān)督、指導(dǎo)與管理；

5、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟。

崗位要求：

1、30-45歲，�？苹蛑械仍盒�對口專業(yè)；

2、同崗位3年以上工作經(jīng)驗；

3、善于溝通，心思細密，具備公共關(guān)系基本維護及人力資源政策掌握能力；

4、形象良好。

月薪：6－9K

工作地點：上海 寶山區(qū)

用人單位簡介：上海地區(qū)4家營業(yè)中的餐廳，單店面積在1000－3500平米間，人均80－300元。